الذكاء الاصطناعي

ليغورا تطور نظام تشغيل وكيل مخصص للعمل القانوني بالذكاء الاصطناعي

تستثمر شركة «ليغورا» تقنيات الذكاء الاصطناعي ونماذج «OpenAI» لإحداث تحول جذري في قطاع الخدمات القانونية، وتطوير منصة تهدف إلى إدارة المهام القانونية المعقدة بكفاءة عالية.

رضوان عبدالهاديمحرر وكاتب تقني

نُشر: 28 أكتوبر 2026 · آخر تحديث: 28 أكتوبر 2026 · 4 دقائق قراءة

ليغورا تطور نظام تشغيل وكيل مخصص للعمل القانوني بالذكاء الاصطناعي — الصورة: OpenAI News

رؤية جديدة لقطاع القانون

في عالم تتناقص فيه الموارد الأهم مثل الوقت والثقة، تسعى الشركات التقنية إلى إيجاد حلول مبتكرة للقطاعات التقليدية. ومن هذا المنطلق، تعمل شركة ليغورا ⁠ على بناء ما يصفه الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك ماكس جونستراند بأنه «نظام التشغيل الوكيل للعمل القانوني»، بحيث يتم دمج الذكاء الاصطناعي بسلاسة داخل تدفقات العمل التي يعتمد عليها المحامون يومياً.

بدأت رحلة الشركة من ملاحظة واقعية تتمثل في أن الفرق القانونية تواجه عادة ضغوطاً زمنية هائلة تمنعها من إنجاز بعض الأعمال القيمة بالكامل. فعلى سبيل المثال، يواجه المحامون المبتدئون أعداداً هائلة من العقود التي يتعين مراجعتها في أوقات قياسية، مما يترك مجالاً ضيقاً للتركيز على جزء محدود منها فقط. وتهدف ليغورا إلى توفير هذه الخدمات بمرونة كاملة عبر منصتها الرقمية المدعومة بتقنيات متقدمة.

دور نماذج OpenAI في تطوير المنصة

لعبت تقنيات ونماذج OpenAI دوراً محورياً في مسيرة ليغورا منذ بداياتها المبكرة؛ إذ شكّل إطلاق نموذج GPT-3.5 المحطة التي تحولت فيها العديد من الأفكار التجريبية التي ناقشها فريق التأسيس إلى واقع ملموس وقابل للتنفيذ. واليوم، تشكل تقنيات المؤسسة المزود الأساسي للنماذج التي تشغل العمليات الجوهرية لمنصة ليغورا، بدءاً من الأنشطة القانونية المعتمدة على الوكلاء وصولاً إلى المراجعات الواسعة للمستندات والوثائق.

تستفيد المنصة بانتظام من القدرات المتجددة لنماذج الشركة المطورة فور إطلاقها، لترجمتها بشكل عملي إلى إمكانيات جديدة تخدم الممارسين القانونيين. ولا تقتصر هذه الاستفادة على المنتج التجاري وحده، بل تمتد لتشمل طريقة عمل الشركة ذاتها، حيث توسع الفرق الداخلية في استخدام الأدوات التقنية المتنوعة لضمان بقاء المؤسسة في طليعة الشركات المعتمدة كلياً على الذكاء الاصطناعي.

تسريع التطوير الهندسي وحل المشكلات البرمجية

على الصعيد الهندسي، أحدثت وكلاء البرمجة تغييراً جذرياً في سرعة تطوير الأفكار الجديدة داخل الشركة. فبدلاً من استهلاك وقت طويل في بحث حل واحد والالتزام به قبل التأكد من جدواه، بات بمقدور الفرق الهندسية استكشاف عشرات الحلول بالتوازي واختيار الأفضل في غضون أيام قليلة، مما يعزز كفاءة الإنتاج البرمجي.

ينعكس هذا النهج المبتكر أيضاً على سرعة معالجة الأخطاء البرمجية واكتشافها؛ إذ كان تشخيص المشكلات في السابق يتطلب ساعات طويلة من التحقيق المشترك، بينما تستطيع الوكلاء البرمجية اليوم تمشيط ملايين الأسطر من السجلات بالتوازي لتقليص زمن معالجة المشكلة من البلاغ إلى الإصلاح الفعلي إلى دقائق معدودة.

إعادة صياغة العمل القانوني الداخلي للشركة

لم يقتصر الأثر التحويلي للتقنية على العملاء، بل امتد ليشمل الفريق القانوني الخاص بشركة ليغورا ذاتها. فعلى سبيل المثال، تمكن الفريق من تحليل اتفاقيات عدم الإفصاح الموقعة تاريخياً وبناء دليل استرشادي يتيح معالجة الاتفاقيات الواردة آلياً وتحديد بنودها الاستثنائية، مما قلص الجهد البشري المبذول في هذه المستندات من نحو 20% من طاقة الفريق إلى أقل من 1% حالياً.

تكتسب هذه السعة الزمنية المستعادة أهمية بالغة في ظل التوسع السريع للشركة خلال العام الماضي، والذي شهد افتتاح مكاتب جديدة، وإتمام جولات تمويلية، وإجراء عمليات استحواذ متعددة، حيث واصل الفريق القانوني دعم هذا النمو الهائل دون التقليل من كفاءة العمليات.

نتائج قابلة للقياس وقيمة مضافة للعملاء

على مستوى تجربة العملاء، لا تقتصر فوائد الذكاء الاصطناعي على سرعة إنجاز المهام فحسب، بل تتعداها إلى توسيع نطاق التحليل وجودته. فمن خلال تدفقات العمل مثل المراجعة الجدولية، يمكن للمحامين فحص آلاف العقود خلال دقائق بدلاً من حصر التدقيق في النماذج الأكثر أهمية فقط، مما يساعد على رصد المخاطر الكامنة وتقييمها بدقة متناهية.

أثمرت هذه الحلول عن تحقيق نتائج قياسية موثقة لدى بعض العملاء، من بينهم شركات كبرى ضمن قائمة فورتشن 100 التي استطاعت توفير ملايين الدولارات من تكاليف التقاضي والعناية الواجبة الخارجية، فضلاً عن استعادة ساعات عمل أسبوعية لكل محامٍ لتوجيهها نحو مهام استراتيجية أكثر قيمة.

كما تتيح المنصة للمستخدمين الاستفادة من قدراتها المتقدمة ضمن محادثاتهم اليومية عبر استخدام أدوات التكامل المتاحة مثل ليغورا بلَغِن فور شات جي بي تي ⁠، مما يسهل دمج الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل المعتادة.