الذكاء الاصطناعي

ديزني تعتزم توظيف غالبية فريق عمل شركة Character.AI

في أعقاب إعلان شركة Character.AI لإفلاسها، كشفت وثائق قانونية عن خطط شركة ديزني لتوظيف غالبية القوى العاملة للشركة الناشئة.

رضوان عبدالهاديمحرر وكاتب تقني

نُشر: 19 أكتوبر 2026 · آخر تحديث: 19 أكتوبر 2026 · 3 دقائق قراءة

ديزني تعتزم توظيف غالبية فريق عمل شركة Character.AI — الصورة: TechCrunch

خطوة ديزني لتوظيف كفاءات Character.AI

في تطور لافت بقطاع الذكاء الاصطناعي، كشفت وثائق قانونية نُشرت حديثاً عن تفاصيل اتفاقية جديدة بين عملاق الترفيه ديزني وشركة Character.AI، وذلك بعد أن توجهت الأخيرة نحو خطوة إفلاس معروفة في سوق التقنية. وبحسب التفاصيل الواردة، تعهدت ديزني بتقديم عروض عمل لما لا يقل عن 60 موظفاً، وهم يمثلون النسبة الأكبر من إجمالي القوى العاملة للشركة الناشئة المتخصصة في روبوتات المحادثة.

تأتي هذه الخطوة في وقت حساس تمر به شركة Character.AI، التي لطالما جذبت مستخدمين كثر، إلا أنها واجهت ضغوطاً مالية وتشغيلية كبيرة أدت في النهاية إلى تعثرها المالي وإعلان إفلاسها بشكل رسمي.

تفاصيل التعويضات المالية وشروط الصفقة

أظهرت الوثائق القانونية التي اطلعت عليها منصات إعلامية متخصصة أن حزمة التعويضات السنوية للموظفين المنتقلين إلى ديزني تُقدر بنحو 60 مليون دولار أمريكي. وقد أكدت التقارير أن النسبة الساحقة من العاملين الذين تلقوا عروضاً رسمية من ديزني قد وافقوا عليها بالفعل للانضمام إلى طاقم العمل الجديد.

مع ذلك، تُصنف هذه الخطوة ضمن ما يُعرف في العرف المالي بـ"عرض الحصان المتمرد" أو الـ(Staking Horse Bid)، مما يعني أن هناك احتمالاً لتقدم شركات أخرى بعروض مالية أعلى خلال مسار إجراءات الإفلاس والمزاد القضائي.

خلفية القيادة والارتباطات السابقة مع ديزني

يرتبط مصير الشركة الناشئة بديزني بقرارات إدارية سابقة، حيث تولى الرئيس التنفيذي السابق لشركة Character.AI، كارانديب أناند، منصباً قيادياً رفيع المستوى ليصبح أول رئيس تقني (CTO) لدى عملاق الترفيه. وقبل ذلك، كانت الشركة الناشئة قد أشارت إلى اتفاق سابق يقضي بأن تستحوذ ديزني على بعض أصولها مقابل 20 مليون دولار.

هذا الترابط الإداري والتقني يعكس رغبة واضحة في الاستفادة من الخبرات البشرية والأصول البرمجية التي طورتها الشركة على مدار الأعوام الماضية، رغم التحديات الجسيمة التي واجهت نموذج عملها.

التحديات والأزمات القانونية والتنظيمية

رغم قاعدة المستخدمين الواسعة والنشطة التي تمتعت بها منصة روبوتات المحادثة، إلا أن المستندات القانونية أوضحت أن الشركة عانت بشدة من التكاليف التشغيلية الباهظة والالتزامات المرتبطة بالقضايا المحتملة والتدقيق التنظيمي المكثف.

فقد واجهت المنصة سابقاً دعوى قضائية قاسية رفعتها والدة صبي يبلغ من العمر 14 عاماً، ادعت فيها أن ابنها تعلق بشكل مرضي بأحد الروبوتات الافتراضية قبل أن يقدم على الانتحار. فضلاً عن ذلك، تواجه الشركة تحقيقات حكومية متعددة تتعلق بقضايا أمان الأطفال وحمايتهم على الإنترنت.

مستقبل قطاع روبوتات المحادثة وتأثيرات السوق

تلقي هذه التطورات الضوء على الضغوط الهائلة التي تواجهها الشركات الناشئة العاملة في مجال التقنيات التوليدية والذكاء الاصطناعي، حيث تتداخل التكاليف المرتفعة مع المخاطر القانونية والتشريعية. ويمثل استحواذ الكيانات الكبرى مثل ديزني على الكفاءات التقنية طوق نجاة محتملاً للفرق الهندسية وسط ركود الشركات الناشئة المتعثرة.