الذكاء الاصطناعي

باحثو أوبن إيه آي المفصولون يردون برسالة مفتوحة

أثار فصل ثلاثة من باحثي السلامة في شركة أوبن إيه آي ردود فعل واسعة بعد نشرهم رسالة مفتوحة تتحدى أسباب وفحوى قرار إنهاء خدماتهم.

رضوان عبدالهاديمحرر وكاتب تقني

نُشر: 10 أكتوبر 2026 · آخر تحديث: 10 أكتوبر 2026 · 3 دقائق قراءة

باحثو أوبن إيه آي المفصولون يردون برسالة مفتوحة — الصورة: Engadget

خلفية قرار الفصل والجدل الدائر

شهد قطاع تقنيات الذكاء الاصطناعي تطورات لافتة بعد أن أصدر ثلاثة من الباحثين السابقين في مجال السلامة لدى شركة أوبن إيه آي رسالة مشتركة يعترضون فيها بشدة على ملابسات فصلهم من العمل، مؤكدين أن الطريقة العلنية التي جرت بها الاتصالات حول عملية الفصل قد تترك تأثيراً محبطاً وخوفاً بين الموظفين الباقين في وقت تتطلب فيه التحديات العالمية تركيزاً مضاعفاً على معايير السلامة، وفقاً لما ورد في تغريدات نشرت على منصات التواصل مثل منشور الباحث Mikita Balesni.

وكانت الشركة قد قامت في وقت سابق من الأسبوع الماضي باتخاذ خطوة مثيرة للجدل تمثلت في إنهاء خدمات ثلاثة موظفين بزعم مشاركتهم لمعلومات حساسة مع جهة خارجية مختصة بأمن الذكاء الاصطناعي، وهو ما دفع المتابعين والمشرعين إلى طرح تساؤلات محرجة حول توقيت القرار وطبيعته في ظل تقارير تفيد بوجود اختراقات وتقليص لمستويات الرقابة.

مخاوف بشأن مناخ العمل وثقافة الشركة

أوضح الباحثون في رسالتهم المشتركة التي تمت مشاركتها على نطاق واسع أن الاتصالات الداخلية والخلق العام للمناخ الوظيفي أدى إلى شعور زملائهم السابقين بالتردد والخوف من ممارسة الأنشطة التي كانت حتى وقت قريب جزءاً أساسياً وطبيعياً من دورهم داخل المؤسسة، إذ كان الانفتاح والنقاش العلني حول المخاطر والتعاون مع منظمات التدقيق المستقلة أمراً مشجعاً ومميزاً للشركة.

وشدد الباحثون على أنهم تحركوا دوماً وفقاً لرسالة الشركة ومعايير العمل السائدة آنذاك، مما يجعلهم قلقين حيال التحولات المستمرة في المعايير الداخلية داخل أروقة أوبن إيه آي وحيرة الموظفين بشأن مواقعهم الحالية ومستقبلهم المهني في ظل هذه المتغيرات المتسارعة.

دحض الشائعات ونفي التورط بالتسريبات

في معرض ردهم على التكهنات والشائعات المتداولة، أكد كل من Jasmine Wang وزميليها أنهم لم يكونوا أبداً مصدر التسريب الخاص بمقال نشرته وسائل إعلام حول البنى المعمارية الجديدة للشركة والتي تصعب مراقبتها، نافين قيامهم بأي تفاعلات مع أطراف خارجية تتجاوز نطاق صلاحياتهم ومسؤولياتهم الرسمية المعتمدة.

وأضاف الباحثون أن كافة قنوات التواصل مع الجهات الخارجية كانت تتم بتنسيق وتواصل مباشر مع أعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية العليا، مشيرين إلى واقعة محددة قامت خلالها وانغ بإخطار أحد المسؤولين التنفيذيين فوراً عند ضغطها بالخطأ على بريد إلكتروني حساس.

توصيات ومطالب مستقبلية لمنظومة السلامة

اختتم الباحثون رسالتهم بتقديم جملة من التوصيات العملية الموجهة إلى إدارة أوبن إيه آي، من أبرزها ضرورة الالتزام بالتعهدات العلنية السابقة القاضية بإشراك مدققين خارجيين للسلامة، والامتناع عن اتخاذ حالات الفصل الفردية ذريعة للتراجع عن تلك الشراكات الحيوية التي تضمن حوكمة التقنيات المتقدمة.

كما أكدوا على أهمية الحفاظ على إمكانية مراقبة النماذج المتقدمة وصيانة بيئة عمل تتسم بالانفتاح والشفافية عبر استمرار الحوار البناء بين باحثي السلامة وبقية أطراف المنظومة البيئية ذات الصلة، طبقاً لما جاء في توضيحات نُشرت عبر منصات التغطية التقنية المتخصصة مثل ما أورده الصحفي في شبكة Engadget.